2008 年 12 月 31 日

「そそられない」といえば、もう一つ

カテゴリー: O1: 社会・仕事 — admin @ 8:20 AM

ユニクロって、折り込みチラシを見るたびに「そそられる」んだけど、実際の店舗に行くと、いっつも買うものがなくって…

なんか、こう、いまいちそそられないんだよなぁ。

結局、夏に買ったドライTシャツもアレだし…

「そそられる」のはないんだよなぁ

カテゴリー: I3: 知性 (Mental) — admin @ 2:19 AM

年末年始、久しぶりにテレビを見ようと番組表をチェックしているのだが…

なんだか、「そそられる」のはないんだよなぁ。

って言うか、バラエティー番組ってこんなに多かったっけ?どの局も似たようなコンテンツ流されても…

いっそ、朝から晩までNHKスペシャルの再放送をやってくれたら嬉しい

2008 年 12 月 29 日

お口の中の技術革新

カテゴリー: I1: 体調 — admin @ 11:19 AM

マウスピースを新調した。

最近のはスゲェー良いの。

シリコンを充填させるタイプなんだけど、固まったあとも柔らかさが残って(って、この表現、ややこしいな)、フィット感がバツグン。

昔使ってた似たようなタイプは、凝固したあとはシリコンがかなり固くなっちゃってたから、それと比べると月とスッポン。値段はあんまり変わらない(ような気がする)から、技術革新なんでしょうね。

2008 年 12 月 28 日

オリックスマネー川柳

カテゴリー: O1: 社会・仕事 — admin @ 11:06 AM

なる企画を見つけました。締切が2月2日までなので、応募してみようかしら。

ちなみに昨年の受賞作をいくつか紹介すると、

飲み代を 車と分ける 原油高

タバコ銭 保険に替えて パパとなる

などなど。

川柳というと、第一生命の「サラ川」が有名だけど、マネーという縛りがあるだけこっちのが難しい気がする。

2008 年 12 月 27 日

なんだか、進歩がない気がするんだよなぁ

カテゴリー: I1: 体調 — admin @ 11:19 AM

今日のジムワークで年内は練習収め。なんだか不完全燃焼だし、進歩してるって言う実感ないよなぁ…、とボーゼンとして帰ってきました。

●同じパンチを使い分ける

「宿題」である、ステップインの時に右回りするのを意識しながら思ったんだけど、同じジャブでも使い分けがあってもいいんではなかろうか。ガツンとあてるジャブならば真っ直ぐに、深めにステップインして、次の右につなげるモノならば、右回りにステップイン、とかね。

LFも同じことが言えるかもしれなくて、単に相手を崩すためのLFと、「効かせる」ためのLFは違うはず。これを、同じモーションから出来たら効果があるんじゃなかろうか。

●コンビネーション

前回からの流れで思うところはいろいろあるわけですが、まずはシンプルに体に覚え込ませよう、ということで、J+RS、J+RU、LF+RS, LF+RUを繰り返し。ステップインの右回りを意識しながらね。

●ミットの時前傾しすぎ

結果として、パンチが下に流れるし。越から移動するというのは、なかなか難しいもんですな。

2008 年 12 月 25 日

和田君、おめでとう!

カテゴリー: I1: 体調 — admin @ 11:02 AM

忙しさにかまけて格闘技をチェックしてなくて見過ごしてしまったが、和田拓也選手がパンクラスのチャンピオンになっていた

おぉ、すごい!おめでとう!!

和田君(とここでは呼ばせてもらうが)とは、彼がスポーツ会館に来たときからスパーリングした中。

非常にクレバーな選手だな、というのが第一印象だった。

レスリングをやってたんでグランドコントロールはうまくて、相手の上になることは出来る。ただ、その先の責め手がなかったわけだが…

「こっからどう攻めたらいいッスかね?」

と質問してきたのが他の選手と違うところ(って、要するにワタクシは下になってたのね)。

たしかに、間接をとるのは技術だから、がむしゃらにがんばればいいってもんじゃない。

でも、それを人に聞けるか聞けないかは、その後の成長に大きく関わってくる。 もちろん、メジャー団体のチャンピオンまで上り詰めたのはそれだけじゃないけど、クレバーさがなければ無理なのもこれまた事実。

今後の活躍が楽しみ。

それって先天的なものだよなぁ

カテゴリー: I4: 精神 (Spiritual) — admin @ 5:35 AM

「ベンチャー通信」の取材を受けた際に(というか、単なる世間話か)、「ベンチャー経営者として優秀な人の特性は?」というのを聞いてみた。

だって、取材を通して数百人のベンチャー経営者に会っているわけだからね。きっと、「共通項」が見つかると思うんだ。

で、出てきた答えが、こちら。

・学歴(=地頭の良さ)

・指向性 (大きい仕事をしたいと思うのか、技術を突き詰めたいのか、など)

・人格

なるほどねぇ。

でもさ、これって、ほとんど先天的に(もしくは幼少のみぎりに)決まっちゃうもののような気がして、「上達マニア」のワタクシとしては、ちょっと残念。

オトナになってからも開発可能な要素だと、上達の余地もあるんだけどね。

2008 年 12 月 24 日

オバマさんに見るリーダーシップの3条件

カテゴリー: O1: 社会・仕事 — admin @ 12:00 PM

アーミテージさんって知ってる?

もと米国務副長官の、やたらがたいの良いオッチャン、といえばあの独特の風貌を思い出す人も多いのでは?

彼がリーダーシップの要素について面白いことを言っている。

「偉大な指導者となるには三つの要件がある。

ビジョン
実行力
説明責任能力」

ちなみに、ブッシュさんを評して言うには、「ビジョンはあったがあとの二つは欠けていた」とのこと。

ふーん。

これから大統領になるオバマさんはどうなんだろう?

説明責任能力は高そう。実行力は、行政の長をやったことが無さそうだから?かな。ビジョンは…

“Change”って、あくまでもアンチテーゼであって、ビジョンじゃないような気がする。

これから、ですかね。

2008 年 12 月 23 日

短歌も良いけどアレもね

カテゴリー: I4: 精神 (Spiritual) — admin @ 5:59 AM

面白い川柳を見つけたので。

「ブッシュには靴麻生へは匙を投げ」

「歯車でなかったことを思い知り」

上手いなー。

2008 年 12 月 22 日

叱るのではなく、ましてや怒るのではなく、諭すのだよ

カテゴリー: I2: 社会・情緒 (Social/Emotional) — admin @ 5:57 AM

オランダのサッカーチーム、「アヤックス」のベテランコーチのお話。

日本のサッカー協会の人が会いに行ったとき、ずいぶん遅刻してきたとのこと。その理由がふるっていて、

「遅刻をしてきた子がいたので話し合っていた。遅刻がなぜ悪いかを彼が理解してからでなければ帰らせられなかった」

とのこと。

なるほどなぁ。言われればそうだけど、ついつい頭ごなしにしかっちゃうよね。

反省。

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